最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：180 cm
籍 贯：江西吉安新干 | 现居住地：新干
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
2025-04-12更新
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1、培训战略规划
根据公司发展战略，制定年度和月度培训计划，与业务部门合作确定培训需求和目标；
2、培训课程设计与开发
设计和开发培训课程和教材，包括在线培训、面对面培训和跨部门培训等；
3、培训实施与管理
（1）策划和组织培训活动，如新员工培训、岗位培训、管理培训和领导发展等；
（2）管理内部培训中心或外部培训资源，选择和审查培训供应商和咨询公司；
4、培训效果评估
评估培训效果，收集和分析培训反馈和绩效数据，提出改进措施；
5、培训资源建设
（1）建立和维护培训资料库，开发培训课题，编制培训教材；
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