1.根据业务部门用人需求开展简历筛选，候选人初面及资质审核，精准匹配岗位要求
2.协调安排候选人复试，全程跟进面试进度，及时反馈面试结果，提升面试体验与到面率
3.负责候选人offer沟通，入职前跟进及入职手续对接，保障入职流程顺畅，降低入职流失率

1：负责售前售后客服，解决售前顾客咨询问题和售后问题的处理；
2：负责店铺上新，给新品上链接；参与活动策划
3：核对订单，打单发货；
4：对接快递物流和退货物流。

1：负责整理公司合同资料并且归纳，收集好公司财务资料及合同等各类资料；
2：需要做好公司人员的考勤工资表格并核对，到发薪日及时发放工资；
3：负责招待客户，并做好会议日常记录；
4：保管好公司合同章，银行U盾及各类公司物件。