1. 园所运营管理：制定并执行园所年度工作计划，统筹各部门（教学、后勤、保健等）协作，管理园所财务、物资及环境设施，确保园所规范、高效运转。
2. 保教质量把控：监督课程实施与教学活动，指导教师开展教研、培训，关注幼儿发展评估，推动教育特色落地，保障保教质量符合标准。
3. 团队建设与管理：负责教职工招聘、培训、考核与激励，营造积极团队氛围，提升教师专业能力与职业素养。
4. 家园共育与对外沟通：组织家长会、开放日等活动，搭建家园沟通桥梁；对接教育主管部门、社区及相关机构，维护园所外部关系。
5. 安全与

1. 园所运营管理：制定并执行园所年度工作计划，统筹各部门（教学、后勤、保健等）协作，管理园所财务、物资及环境设施，确保园所规范、高效运转。
2. 保教质量把控：监督课程实施与教学活动，指导教师开展教研、培训，关注幼儿发展评估，推动教育特色落地，保障保教质量符合标准。
3. 团队建设与管理：负责教职工招聘、培训、考核与激励，营造积极团队氛围，提升教师专业能力与职业素养。
4. 家园共育与对外沟通：组织家长会、开放日等活动，搭建家园沟通桥梁；对接教育主管部门、社区及相关机构，维护园所外部关系。
5. 安全与

1. 预算与决算管理：根据园所年度工作计划，编制年度财务预算，合理分配人员经费、公用经费及专项支出；年度末编制财务决算，真实反映园所财务状况，为决策提供依据。
2. 收支核算与监管：依法组织收入（如保教费、伙食费、政府补助等），严格执行收费标准并使用合法票据；审核各项支出凭证（如工资、采购、维修等），按审批流程办理报销，确保收支合规、账目清晰。
3. 资产与资金管理：登记管理固定资产（如教学设备、园舍设施），定期盘点，防止资产流失；规范现金、银行存款管理，每日核对账目，保障资金安全。
4. 报表与档案管理

1. 园所运营管理：制定并执行园所年度工作计划，统筹各部门（教学、后勤、保健等）协作，管理园所财务、物资及环境设施，确保园所规范、高效运转。
2. 保教质量把控：监督课程实施与教学活动，指导教师开展教研、培训，关注幼儿发展评估，推动教育特色落地，保障保教质量符合标准。
3. 团队建设与管理：负责教职工招聘、培训、考核与激励，营造积极团队氛围，提升教师专业能力与职业素养。
4. 家园共育与对外沟通：组织家长会、开放日等活动，搭建家园沟通桥梁；对接教育主管部门、社区及相关机构，维护园所外部关系。
5. 安全与

日常文件整理，协助完成上级工作安排