男女不限、20-35岁，大专或以上学历，分析相关专业，熟悉产品检验标准，能熟练的进行相关检验操作，有一定的管理能力。 岗位职责： 1、负责完成各部门试验样的检测。 2、负责新产品检验方法的开发和建立，编写新产品相关的操作规程。 3、协助检验主管解决检验过程中出现的技术难点。 4、新产品规模生产后，负责对检验员就新产品的检验方法进行培训和指导。 5、完成部门领导交办的其它工作。 薪资待遇：2000-3000元/月 ...[查看详细]

男女不限、20-35岁，高中或以上学历，热爱本工作，责任心强，态度严谨，工作细心，服从安排，身体健康，具备完成本职工作的能力，能够接受工作环境以及工作时间，能够遵守公司的规章制度。 岗位职责： 1、根据工艺安排，及时对料液采取必要的预处理措施，严格按照操作规程进行过料、过水、吹风及压榨等，认真填写原始记录。 2、做好在设备的维护保养、合适使用。 3、及时完成上级交代的...[查看详细]

男女不限、20-40岁，高中或以上学历，身体健康，具备完成本职工作的能力，有基本的生物、化学方面的知识，能够比较熟练使用离心机。 岗位职责： 1、提炼结晶工，根据工艺规程，做好萃取轻液的减压浓缩。 2、对乙酯进行回收，控制进出流量，保持生产连续稳定。 3、做好设备的维护保养工作，保持设备及环境工艺卫生。 4、清楚并能够及时发现生产时出现的问题，及时处理。 薪资待遇:2000-3000元/月 [查看详细]

男性、20-35岁，大专或以上学历，机械类专业，为公司动力车间储备干部，培养方向是车间大班长，培训多、晋升快。 岗位职责： 1.负责监督鉴定、检查车间设备状况； 2.负责车间设备日常维护工作安排，及时发现问题，处理隐患，保证设备运行正常； 3.负责设计设备的机械维修工作和机械技术指导； 4.按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作，确保保养实现率及...[查看详细]

男女不限、22-35岁，大专或以上学历，通晓业务知识，掌握市场营销相关知识；了解公司产品技术知识，具有一定的判断和决策能力、人际沟通能力、客户服务能力；能吃苦耐劳，适应田间工作。 岗位职责: 1、协助经理制定销售计划，寻找经销商，负责销售区域经销商的开发与维护； 2、负责销售工作，完成销售任务，回收销售货款； 3、负责对销售市场的信息收集，负责销售区域市场推广工作； 4、参与售后服务...[查看详细]